2026年【事业编】2026年韶山市面向高校毕业生公开引进事业单位急需紧缺专业人才公告(招20人，03月17日~03月2

为全面实施“映山红”人才行动计划，集聚一批急需紧缺专业人才，推动我市经济社会高质量发展。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《韶山市“映山红”人才行动计划》（韶发〔2026〕7号）等文件精神，经研究决定，我市2026年面向社会公开引进一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、引进人才范围和计划

本次公开引进事业单位工作人员20人，引进范围为具有硕士研究生及以上学历的高校毕业生。详见《2026年韶山市面向高校毕业生公开引进事业单位急需紧缺专业人才岗位、计划及要求一览表》（附件1）。

高校毕业生为2026年、2026年、2026年毕业的，未落实编制内工作的毕业生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

二、引进人才条件

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.年龄在18周岁以上、28周岁及以下（1996年3月至2007年3月期间出生）。

3.报考人员须符合报名岗位所需条件，岗位要求的A类法律职业资格证书、中共党员（含预备党员）及工作经验，计算截止时间为2026年3月17日。教师资格证需在2026年7月31日前取得。2026届高校毕业生和留学回国人员应于2026年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国人员还应于2026年7月31日前取得相应国（境）外学历认证，未在规定时间取得的取消聘用资格。非2026年应届毕业生的学历（学位）证书必须在报名前取得。

4.报考人员的专业以最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业为准。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件4），但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但与招考岗位专业相关的，由引进单位主管部门提出书面意见，报人才引进工作领导小组认定。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合引进岗位条件所规定的其他要求。

（二）不得报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

3.现役军人、在读的高校非2026届毕业生。

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价