2026年【事业编】2026年邵阳县事业单位人才引进公告(招9人，04月10日~04月24日报名)

为全面实施人才强县战略，加强我县人才队伍建设、优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2026〕1号）和《邵阳县专业技术人才引进办法》文件精神，经研究同意，2026年邵阳县事业单位面向社会公开引进事业单位工作人员，特公告如下：

一、引进计划

本次人才引进计划共计9名，具体引进岗位、计划引进人数及岗位所需条件详见《2026年邵阳县事业单位人才引进岗位表》（附件1）。

二、引进条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素养和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备引进单位要求的专业及相应资格等要求（见附件1）。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但符合岗位专业条件的，由引进单位或主管部门提出意见，经县人社局初审后报县委人才办审核认定。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限的人员；

5.邵阳市内在职在编机关事业单位人员（含驻邵高等院校等单位）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及市内机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员；

6.现役军人；

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；

8.在各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

9.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推；

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

引进工作按照以下程序进行：发布公告→报名→资格审查→考试（面试）→体检→考察→公示→聘用等程序进行。

（一）发布公告

《2026年邵阳县事业单位人才引进公告》在邵阳县人民政府门户网站（

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