2026年【事业编】2026年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进公告(招27人，09月22日~10月08

为深入实施新时代人才强市战略，吸引集聚更多优秀人才助力县域经济高质量发展，经耒阳市委人才工作领导小组研究同意，耒阳市部分事业单位决定面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进27人，其中市委党校1人，教育系统4人，卫健系统22人。具体用人单位、岗位及引进计划、所需专业、学历学位要求等详见附件《2026年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才需求目录》（附件1）。

二、资格条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

（三）本科生年龄35周岁以下（1989年9月15日以后出生），硕士研究生年龄40周岁以下（1984年9月15日以后出生），博士研究生年龄50周岁以下（1974年9月15日以后出生），高级技师、副高级及以上专业技术人员年龄45周岁以下（1979年9月15日以后出生）。个别岗位有特殊年龄要求的，以需求目录具体年龄要求为准。

（四）2026届留学回国的应届毕业生应于2026年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。2026届毕业的博士研究生应于2026年12月31日前获得学历学位证书。未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

（五）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（六）具有下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在校期间受到院系以上处分的人员；

4.受处分期间或未满影响期限的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6.现役军人；

7.耒阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在耒阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

8.本公告发布之日前，已通过耒阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；

9.截至2026年9月15日，在原单位服务年限未满人员；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

11.曾在耒阳市参加过人才引进考试考核，但在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员；

12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

本次引进按照发布公告、报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

在耒阳市人民政府门户网、耒阳市人力资源和社会保障网、雁城人才微信公众号等媒体发布《2026年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进公告》。后续公告以耒阳市人民政府门户网为准，请报名者密切关注。

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