2026年【事业编】2026年永顺县卫健事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才公告(招15人，05月15日~05月17日报

为全面实施人才强县战略，满足我县经济社会发展对人才的需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)的通知》(州人才办发〔2026〕8号)等文件精神，面向社会公开引进15名卫健事业单位高层次及急需紧缺卫生人才。现将有关事项公告如下:

一、组织领导

本次公开引进高层次及急需紧缺人才工作在县委人才办公室领导下，由县人力资源和社会保障局会同县卫生健康局（以下简称人社局、卫健局）负责组织实施，县纪委监委驻县政协机关纪检监察组全程监督。

二、引进原则

本次引进坚持德才兼备、以德为先引才标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的引才原则。坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识水平相结合。

三、引进岗位

具体岗位、计划及要求详见《2026年永顺县卫健事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）。

四、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍的公民；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）年龄在30周岁以下（1992年4月20日后出生）；年龄在35周岁以下（1987年4月20日后出生）；45周岁以下（1977年4月20日后出生）。

（七）具备岗位所需任职资格条件及要求；

（八）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

2.受处分期间、未满影响期限或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或尚在新录用人员试用期内的;

4.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2026届毕业生可不受限制)；

5.现役军人；

6.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

7.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员。

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