2026年【事业编】2026年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才简章(招30人，12月05日~12月07日报名)

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法（试行）的通知》（州人才办发〔2026〕8号）等文件精神，现面向社会公开引进30名事业单位急需紧缺人才。现将有关事项通知如下:

一、组织领导

成立保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组，领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，负责公开引进急需紧缺人才工作的组织、实施、协调等工作。引进工作由县纪委监委全程监督。

二、引进原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、引进计划

详见《2026年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》（附件1）。

四、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍的公民;

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;

（三）具有良好的品行和职业道德;

（四）具有岗位所需的专业和技能条件;

（五）年龄要求：30周岁以下（1992年12月5日以后出生），35周岁以下（1987年12月5日以后出生），40周岁以下（1982年12月5日以后出生），具体年龄要求以岗位表标明的为准；

（六）有户籍要求的岗位，报考人员的户口在简章发布之日或高考时应在所要求的行政区域；

（七）适应岗位要求的身体条件;

（八）岗位所需要的其他条件。

引进岗位限高校毕业生的，报考人员须是2026、2026、2026届未落实工作单位的普通高校毕业生。

有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊、持假证件参加考试等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

5.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员（2026届毕业生可不受限制）;

6.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务期限的人员，试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），有其他限制性规定的人员;

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