2026年【事业编】2026年湘西民族职业技术学院公开引进紧缺专业人才公告(招66人，06月27日~06月30日报名)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》(教师〔2026〕10号)和《关于做好拟聘用教职员工从业查询工作的通知》（湘教通〔2026〕74号）要求，结合教育教学工作需要，2026年湘西民族职业技术学院面向社会公开引进专职辅导员、专业技术人才、管理岗位人员共66名。为确保公开引进工作顺利进行,制定本公告。

一、组织领导

在湘西自治州人力资源和社会保障局指导下,学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在学院组织人事处，具体负责相关事宜。

二、引进原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、引进基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的思想道德和政治素质，热爱教育事业;

(三)具有较强的业务能力和综合素质，能胜任岗位需要;

(四)诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无心理疾病;

(五)符合岗位所需要的其他条件;

(六)年龄要求:学士本科生年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。部分岗位对年龄有进一步明确要求的以岗位计划表（附件1）标明的为准。

有下列情形之一的,不得参加本次人才引进:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

4.现役军人;

5.达到最低学历要求,现在读全日制学历的人员(2026届毕业生可不受限制);

6.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和到定向单位工作未满服务年限的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.湘西州各级机关、事业单位和国有企业在职人员；

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