2026年【事业编】2026年云溪区人民医院人才引进公告

2025-12-28 王柯国企招聘

根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2026〕57号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开引进副高级及以上职称的专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。

二、引进岗位、计划及要求

本次面向社会公开引进副高级及以上专业技术人才5名，使用差额拨款事业编制。

具体岗位、计划及要求详见《2026年云溪区人民医院人才引进岗位表》（附件1）。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由区卫健局提出意见，区委人才办认定；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.副高职称年龄应在45周岁以下（1978年11月及以后出生），正高职称年龄年龄应在50周岁以下（1973年10月以后出生）。

7.岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员；

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

7.区内在编工作人员。

四、引进程序和要求