2026年【事业编】2026年度衡阳县事业单位急需紧缺人才引进公告(招21人，12月15日~12月19日报名)

为深入推进人才强县战略，进一步加大人才引进力度，促进我县经济社会发展，提升人才综合竞争力，经中共衡阳县委人才工作领导小组同意，我县部分事业单位决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

全县部分事业单位共计划引进21人，其中卫健系统20人、其他事业单位1人。具体用人单位、引进岗位、计划及条件详见《2026年度衡阳县事业单位急需紧缺人才引进需求目录》（附件1）。

二、资格条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

（三）本科学士生年龄38周岁以下（1986年12月8日后出生），硕士研究生年龄40周岁以下（1984年12月8日后出生），副高级专业技术人员年龄45周岁以下（1979年12月8日以后出生），博士研究生年龄50周岁以下（1974年12月8日后出生）。如岗位有其他年龄要求，则以《2026年度衡阳县事业单位急需紧缺人才引进需求目录》上的要求为准。

（四）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（五）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

6.在校期间受到院系以上处分的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.现役军人；

8.衡阳县行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在衡阳县行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险），其他政策性规定的参保情形除外；

9.本公告发布之日前，已通过衡阳县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；

10.已与事业单位签订聘用合同未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员〔自聘（录）用文件或聘用合同明确的聘（录）时间起算〕；

11.通过衡阳县2026年度、2026年度人才引进考试考核后，在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员；

12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

本次引进按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

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