2026年【事业编】2026年永顺县卫健事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告(招11人，01月15日~01月19日报名

为全面实施人才强县战略，满足我县卫健事业发展对人才的需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法（试行）的通知》（州人才办发〔2026〕8号）等文件精神，经研究同意并报湘西州人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开引进卫健事业单位11名高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、组织领导和引进原则

本次公开引才工作由中共永顺县委人才工作领导小组办公室和永顺县人力资源和社会保障局负责牵头指导，永顺县卫生健康局负责具体组织实施，永顺县纪检监察部门派员全程参与监督，相关部门协同配合。坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、引进计划

引进岗位计划数、最低学历要求、年龄、其他要求等条件要求详见《2026年永顺县卫健事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位表》（附件1）。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍的公民；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件（附件1）。

（二）具体条件说明

1.最低学历要求硕士研究生是指通过全国统一研究生入学考试录取的研究生（国家定向培养的“少数民族高层次骨干人才计划”研究生限湘西自治州籍）。通过全国统一高考入学考试录取的“双一流”大学（学科）建设高校毕业生报考的最低学历要求可放宽至本科（学士）。

2.报考人员年龄需满18周岁，具体要求见岗位表。30周岁及以下是指1993年1月15日及以后出生，35周岁及以下是指1988年1月15日及以后出生，40周岁及以下是指1983年1月15日及以后出生。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受组织调查的人员；

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

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