2026年【事业编】2026年永兴县教育局机关所属事业单位公开选聘工作人员公告(招10人，07月09日~07月11日报名

因工作需要，县教育局机关所属事业单位面向教育系统所属各学校公开选聘工作人员10名。为做好此次公开选聘工作，根据人事部6号令、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》、《中共永兴县委办公室永兴县人民政府办公室关于印＜永兴县机关事业单位人员流动调配工作实施意见＞的通知》（永办发〔2026〕10号）等文件精神，现将公开选聘工作人员有关事项公告如下：

一、选聘岗位和职数（共10名）

（一）县教育事务中心专技或管理岗位1名；

（二）县教育教学服务中心专技或管理岗位6名；

（三）县教育招生考试院专技岗位2名；

（四）县青少年学生校外活动中心专技岗位1名；

二、选聘范围和条件

（一）选聘范围

县教育系统义务教育和学前教育阶段在编在岗具有“三同”（即同编制、同经费、同身份）性质的工作人员。

（二）选聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位所需的身体条件。

4.具有5年及以上工作经历。

5.具备岗位所需的专业技能条件和其它条件（见附件1）。年龄条件45周岁以下指1978年7月5日后出生，年龄条件40周岁以下指1983年7月5日后出生。

5.2026、2026、2026学年度师德师风考核结果均为合格及以上等次。

6.2026、2026、2026年度考核结果均为合格及以上等次。

（三）不得选聘的情形

1.在现单位工作未满一年（2026年暑期异动人员视同在新单位工作满一年）。

2.在定向单位工作未满最低服务年限、试用期未满的人员。

3.尚未入编的特岗教师。

4.受到党纪政务处分、组织处理尚在影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得参与选聘。

5.法律法规及有关政策规定不得参与选聘的其他情形。

三、选聘的原则和方法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、实绩考核和岗位适应度测评相结合的方式进行。选聘总分值为100分，其中面试占50%，实绩考核占20%，岗位适应度测评占30%，综合得分高的择优调入局机关所属事业单位工作。

四、选聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间:2026年7月9日至7月11日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.报名地点:永兴县教育局三楼会议室。

3.报名方式：采取现场报名的方式（不接受网络报名）。

4.资格审查。报名时对报考者的有关证件、资料进行现场资格审查，并适时将审查合格的人员名单在县教育局一楼公示栏进行公布。选聘岗计划与报考人数的比例不得小于1:2。公开报名后若达不到开考比例要求的则取消或核减选聘计划数。

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