2026年【事业编】2026年茶陵县面向富余教师公开选调事业单位工作人员公告(招91人，07月09日~07月11日报名)

为解决我县小学学段教师富余问题，经县委编委会议研究决定，从全县小学学段非师范类专业在编在岗教师中，公开选调91名教师到县直事业单位工作。

一、选调原则

坚持德才兼备的选人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调对象及资格条件

（一）选调对象范围

全县小学学段非师范类专业在编在岗教师（含九年一贯制学校岗位聘用在小学部的教师）。

（二）报考者应具备的资格条件

１.思想政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵纪守法、爱岗敬业，在原工作单位无任何违法违纪行为；

２.年龄45周岁以下(1979年7月31日以后出生）；

３.近三年年度考核均为合格及以上等次；

4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；

5.具体岗位和资格条件见附件１。

（三）具有以下情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.法律、法规及有关政策规定的其他情形;

4.试用期内、未满最低服务年限人员。

三、选调程序

选调工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、体检、选岗、办理调动手续的程序进行。

（一）发布信息

选调公告在茶陵县政府门户网公开发布，时间不少于七个工作日。

选调工作各环节信息在茶陵县政府门户网向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式 ：现场报名。

2.报名时间：2026年7月9日至7月11日（上午8：00―12：00;下午15：00―18：00）。

3.报名地点：茶陵县教育局档案室。

4.报名需提供的资料：本人有效身份证、学历证书原件及复印件、近期同底一寸免冠照片3张；并如实填写《附件2：茶陵县面向富余教师公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2)；签订承诺书（报名处提供）。

资格审查贯穿整个选调工作过程。报考人员报名时，应仔细阅读本公告及相关选调岗位的资格条件（本次选调的岗位为管理岗位，调动后将聘用至管理岗位执行管理岗位相关待遇），慎重、理性报考。提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其选调资格。

（三）考试

考试采取笔试的方式进行，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,其中《职业能力倾向测验》分值100分,《综合应用能力》分值100分,考试时长180分钟。笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷2，按四舍五入法保留到小数点后两位数字。

笔试时间：2026年7月13日8：30-11：30。

笔试地点：详见准考证（报名审核通过当场发放准考证）。

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