2026年【事业编】2026年石鼓区急需紧缺专业技术人才引进公告(招8人，01月03日~01月05日报名)

为进一步优化我区人才结构，全面落实“人才强区”战略，经区委、区政府研究同意，面向社会公开引进卫健系统急需紧缺专业技术人才8名。现将有关事项公告如下：

一、引进人才计划

本次共计划引进8人。具体引进岗位、计划及条件详见《2026年石鼓区急需紧缺专业技术人才引进岗位计划及条件一览表》（附件1)。

二、引进人才原则及对象

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向具有硕士研究生及以上学历学位的普通高校毕业生（副高及以上专业技术职称的人才和其他经石鼓区委人才工作领导小组认定的急需紧缺专业技术人才引进条件放宽至大学本科）开展人才引进工作。

三、资格条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

（三）博士研究生年龄50周岁以下（1972年12月1日以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1987年12月1日以后出生），具有副高及以上专业技术职称者年龄45周岁以下（1977年12月1日以后出生）。

（四）2026届毕业博士研究生、硕士研究生、本科学士生必须在2026年12月31日前获得学历学位证书。

（五）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（六）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在校期间受到院系以上处分的应届毕业生；

4.受处分期间或未满影响期限的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6.现役军人、在读的普通高等院校毕业生；

7.衡阳市四个中心城区行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在衡阳市四个中心城区行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

8.本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；

9.截至2026年12月31日，试用期内或未满最低服务年限的机关事业单位在编在岗人员；

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