2026年【聘用制】宿安乡关于面向社会招聘乡村公益性岗位的公告(招29人，06月01日~06月05日报名)

为全面推进落实城乡公益性岗位扩容提质行动，贯彻落实县委县政府关于扎实做好“六稳”工作全面落实“六保”任务的安排部署，落细落实就业援助政策，根据《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》的文件要求，现面向社会公开招聘环卫工乡村公益性岗位工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有宿安乡户籍或在宿安乡长期居住，身体健康，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强。

(二)脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象，以乡村振兴局确认为标准)、农村低收入人口(以民政部门确认为标准)、农村残疾人(以残联确认为标准)、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。

(三)能胜任环卫工工作岗位，履行工作职责，完成工作任务。

二、不符合报名条件的情况

(一)具有任何形式的工商注册信息(包括营业执照、农村合作社、各种组织的法人及股东信息等)。

(二)与任何单位或组织有雇佣关系或以劳动领取报酬的情形(如农村村两委成员、网格员、计生专干，及在企业或各种组织领取报酬的雇员等)。

(三)财政供养人员、村(社区)干部及其家属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)。

(四)有大额社保，在企业就业，在企业友养老保险，工伤保险，失业保险。

(五)各种单位的退休人员。

三、招聘岗位和岗位职责

计划招聘环卫工非全日制岗位公益性岗位29人。

具体职责为：宿安乡乡域范围内的环境卫生保洁工作。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、时间和地点。

宿安乡便民服务中心一楼，时间：2026年6月1日至6月5日。

2、携带资料。报名人员需填写《临邑县城乡公益性岗位报名登记表》(一式三份)，并携带本人身份证、户口本原件及复印件、1寸免冠近照3张。

3、资格审查。报名结束后统一将报名材料交至人社局就业办进行资格审核。

(二)确定拟聘人员

根据《临邑县城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案》规定，符合用人单位公益性岗位用工条件的前提下，由村(社区)采取“四议两公开”(“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村(居)民代表会议或村(居)民会议决议;“两公开”即决议公开、实施结果公开)，经乡镇(街道)复审、相关单位联审通过后确定拟开发安置人员名单。

(三)上岗时间

现阶段为人员储备阶段，上岗时间待定，另行通行。

(四)公示

确定上岗时间后，在宿安乡“和谐宿安”微信公众号上公示拟聘用人员名单，公示期3个工作日。

五、岗位待遇

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