2026年【事业编】2026年汝城县事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告(招61人，07月24日~07月26日报

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>》（湘人社发〔2017〕5号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2026〕37 号）、《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施（试行）》（郴办发〔2026〕25号）、《汝城县人才引进管理办法（试行）》（汝办发〔2026〕1号）等文件精神，经中共汝城县委组织部、汝城县人力资源和社会保障局核准，报中共汝城县委人才工作领导小组批准，并报请中共郴州市委组织部备案，2026年汝城县事业单位面向社会公开招聘引进高层次和急需紧缺人才61人，现公告如下：

一、招聘引进计划

1.计划招聘引进事业单位高层次和急需紧缺人才61人，具体招聘引进岗位、计划数及资格条件等详见《2026年汝城县事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才计划岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。

2.招聘公告可通过以下网站查阅：

郴州市人力资源和社会保障局门户网（http://czrsj.czs.gov.cn/）

郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252/）

汝城县人民政府门户网站（http://www.rc.gov.cn）

3.招聘各环节相关信息指定在汝城县人民政府门户网站发布。

二、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的政治品德、职业道德和适应岗位要求的身体条件。

4.应符合《汝城县人才引进管理办法（试行）》及《2026年汝城县全职引进高层次人才、急需紧缺人才需求目录》相关要求。

5.符合岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》（附件1）。

（1）报考年龄要求在30周岁以下的，即在1992年7月14日后出生，35周岁以下的要求在1987年7月14日后出生；40周岁以下的要求在1982年7月14日后出生。各岗位具体年龄要求详见《岗位信息表》。

（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

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