2026年【事业编】2026年古丈县教育事业单位公开引进急需紧缺专业人才简章(招9人，05月16日~05月18日报名)

为加强我县高中教师队伍建设,根据《中组部人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2026〕37 号)等文件规定, 经中共古丈县委人才领导小组研究同意,决定面向社会公开引进教育事业单位急需紧缺专业人才9名。为确保引进工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、组织领导

成立县教育事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组,领导小组办公室设在县教体局,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。县纪检监察部门全程参与监督。

二、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。纪检监察部门全程监督。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,热爱教育事业,有良好的职业道德;

(二)具有硕士研究生学历(硕士学位)及以上;

(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年5月16日至2005年5月16日期间出生),具体年龄要求详见岗位表;

(四)身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。

不得报考的情形:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人;

6.达到最低学历要求,现在读全日制学历的人员(2026届毕业生可不受限制);

7.试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限人员;

8.古丈县机关事业单位在编人员;

9.被辞退(聘)未满5年的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、事业单位工作人员;

10.近5年报考古丈县急需紧缺人才引进岗位未按照合同履职完的人员;

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