2026年【事业编】2026年衡阳市部分市属企事业单位急需紧缺专业技术人才集中引进公告(招31人，03月29日~04月0

根据《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》（衡人才办通〔2026〕4号）和《衡阳市2026年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进公告》，经中共衡阳市委人才工作领导小组同意，现对我市宣传文化系统、自然资源系统、市场监管系统、水利系统、衡阳高新技术开发区、衡阳松木经开区所属的事业单位和衡阳市委党校、衡阳高新控股集团有限公司、衡阳市松木投资集团有限公司面向社会公开引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

衡阳市15家事业单位24个岗位计划引进31人，引进对象及岗位条件要求详见《2026年衡阳市部分市属企事业单位急需紧缺人才集中引进需求目录》(附件1)。

二、资格条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

（三）本科学士生年龄在35周岁以下（1987年3月1日以后出生），硕士研究生年龄在40周岁以下（1982年3月1日以后出生），副高级专业技术人员年龄在45周岁以下（1977年3月1日以后出生），博士研究生年龄在50周岁以下（1972年3月1日以后出生），个别岗位有特殊年龄要求的，以需求目录具体年龄要求为准。

（四）2026届毕业本科学士生、硕士研究生必须在2026年9月30日前获得学历学位证书；2026届毕业博士研究生必须在2026年12月31日前获得学历学位证书。未在规定时间内取得的学历学位，将取消聘用资格，退还已发放的人才补贴。

（五）引进的急需紧缺专业技术人才最低服务年限为5年，最低服务期内不得以个人原因提出辞职，不得调动。

（六）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（七）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在校期间受到院系以上处分的应届毕业生；

4.受处分期间或未满影响期限的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6.现役军人；

7.衡阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在衡阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

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