2026年【事业编】2026年韶山市面向高校毕业生公开引进事业单位急需紧缺专业人才公告(招20人，05月09日~05月1

为全面实施“映山红”人才行动计划，集聚一批急需紧缺专业人才，推动我市经济社会高质量发展。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《韶山市“映山红”人才行动计划》（韶发〔2026〕7号）等文件精神，经研究决定，面向高校毕业生公开引进20名硕士研究生及以上学历学位专业人才，作为事业单位工作人员。为确保工作顺利推进，现就有关事项公告如下：

一、引进人才范围和计划

本次公开引进范围为高校毕业生，且具有硕士研究生及以上学历学位的人才，计划公开引进20人，详见《2026年韶山市面向高校毕业生公开引进事业单位急需紧缺专业人才岗位、计划及要求一览表》（附件1）。

高校毕业生是指：2026、2026、2026届未落实工作单位（未在机关事业单位入编）的高校毕业生。

二、引进人才条件

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1992年5月9日至2005年5月9日期间出生）。

3.报考人员须符合报名岗位所需条件，2026届毕业生的毕业证、学位证须在2026年7月31日之前取得，未在规定时间取得的取消聘用资格。

4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但与招考职位专业相关的，由引进单位主管部门提出书面意见，报人才引进工作领导小组认定。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合引进岗位条件所规定的其他要求。

（二）不得报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

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