2026年【事业编】2026年常宁市卫健系统急需紧缺专业技术人才引进公告(招25人，07月03日~07月14日报名)

根据《2026年常宁市卫健系统急需紧缺专业技术人才引进方案》，经常宁市委人才工作领导小组同意，现将常宁市卫健系统2026年急需紧缺专业技术人才引进事项公告如下：

一、引进计划

常宁市卫健系统3家事业单位计划引进25人。具体用人单位、岗位、人数及资格条件详见《2026年常宁市卫健系统急需紧缺专业技术人才需求目录》（附件1)。

二、政策待遇

（一）列入事业编制。引进对象按规定办理入编手续，根据用人单位编制性质列入相应事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。

（二）享受人才补贴。硕士研究生、副高级及以上专业技术人员可分别享受每人每月2000元、1500元的生活补贴和7万元、5万元的一次性购房补贴；生活补贴享受期不超过3年。具体人才补贴政策以《常宁市市属企事业单位人才引进实施办法》为准（可在“常宁人才”微信公众号的人力资讯-人力资源政策文件栏查询）。

（三）职称岗位聘任。引进对象已评为高级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任，兑现工资待遇。其他引进对象其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

三、条件要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

（三）硕士研究生年龄40周岁以下（1982年7月1日以后出生），副高级专业技术人员年龄在45周岁以下（1977年7月1日以后出生）。

（四）2026届毕业硕士研究生必须在2026年9月30日前获得学历学位证书。未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

（五）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（六）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在校期间受到院系以上处分的应届毕业生；

4.受处分期间或未满影响期限的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6.现役军人；

7.常宁市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在常宁市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价