2026年【事业编】?珠晖区2026年事业单位急需紧缺专业技术人才引进简章(招3人，12月13日~12月15日报名)

根据《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》（衡人才办通〔2026〕4号），经珠晖区委人才工作领导小组同意，珠晖区事业单位面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次人才引进共设3个岗位，计划引进3人，具体用人单位、引进岗位、人数及要求详见《珠晖区2026年事业单位急需紧缺专业技术人才引进岗位计划及条件一览表》（附件1）。

二、资格条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

（三）硕士研究生年龄35周岁以下（1987年11月30日及以后出生），副高及以上职称者年龄放宽至40周岁（1982年11月30日及以后出生）。

（四）2026届硕士研究生必须在2026年11月30日前获得学历学位证书；2026届毕业博士研究生必须在2026年12月31日前获得学历学位证书。未在规定时间内取得学历学位将取消聘用资格，退还已发放的人才补贴。

（五）具有引进岗位所需的其他资格条件。

（六）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在校期间受到院系以上处分的应届毕业生；

4.受处分期间或未满影响期限的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6.现役军人；

7.衡阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在衡阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

8.本公告发布之日前，已通过衡阳市机关、企事业单位招考、招聘等考试且公示的人员；

9.截至2026年11月30日，试用期内或未满最低服务年限的机关事业单位在编在岗人员；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

（一）发布简章

简章在珠晖区人民政府网http://www.hyzhq.gov.cn、雁城人才微信公众号、珠晖党建微信公众号、人事考试信息网http://www.cndcpta.com/上发布。发布时间：2026年12月4日至12月12日。

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