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2026年【合同制】株洲市城市管理局关于开展市公园管理所、市园林绿化工程质量安全监督站岗位竞聘的公告(招4人,11月04

2025-12-28 王柯国企招聘

为解决市公园管理所、市园林绿化工程质量安全监督站综合管理人员和专业技术人员不足的问题,进一步加强干部队伍建设,结合市公园管理所、市园林绿化工程质量安全监督站岗位需求,根据《关于市城市管理和综合执法局所属事业单位机关编制事项调整的批复》(株编办〔2026〕58号)文件精神,经局党组研究决定,开展市公园管理所、市园林绿化工程质量安全监督站岗位竞聘工作,现将有关事项公共如下:

一、竞聘单位及岗位

市公园管理所综合管理岗位1名,专业技术岗位2名;

市园林绿化工程质量安全监督站专业技术岗位1名。

二、报名对象

市园林养护一所、市园林养护二所、市园林科学研究与技术指导所全体在编干部。

三、报名条件

1.政治素质良好,道德品德高尚,工作表现突出;

2.近三年年度考核为称职(或合格)及以上等次;

3.具有国家干部身份;

4.报考综合管理岗位人员要求:45周岁以下(1978年10月31日以后出生),本科以上学历,研究生学历优先;

5.报考专业技术岗位人员要求:45周岁以下(1978年10月31日以后出生),本科以上学历,具有专业技术职称。

四、竞聘程序

(一)报名

竞聘采取现场报名方式。符合条件的人员,按照自愿原则进行报名,于11月4日上午9:00至11月8日下午17:00,携带竞聘报名表(见附件)、身份证、学历证书、专业技术职称等相关资料原件及复印件到市城管局三楼会议室(308室)现场报名(地址:天元区黄河南路500号)。

每人限报一个岗位,多报则取消竞聘资格。报名信息应当真实、准确、全面,并对自己的填报负责。

(二)资格审核

局人事科根据竞聘条件对竞聘人员进行资格审查,资格审查贯穿竞聘工作全过程,任何环节发现竞聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

局人事科根据报考人员提交的信息进行资格初审,并在11月9日17:00前将准考证发放给资格审核结果合格的报考人员,符合报考要求者方可参加考试。

(三)考试

1.开考比例。岗位报名人数和竞聘计划人数的比例原则上不低于3:1。

2.考试方式。由第三方专业机构命制笔试和面试试题,并由第三方专业机构组织笔试和面试。

笔试:通过资格初审人员全部参加,采取闭卷的方式。

内容:时事政治,城市管理和园林绿化管理相关政策法规、业务知识,公文写作基础、文字综合能力等。

面试:根据笔试成绩,从高分到低分,按不超过3:1的比例,确定参加面试人选。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字,其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

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