2026年【聘用制】2026湖南永州祁阳市引进急需紧缺专业人才10人公告（第二批）(招10人，05月13日~05月23日

为全面实施新时代人才强市战略，集聚支撑和引领祁阳高质量发展的各类人才，市委、市政府决定，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现就有关事项公告如下：

一、引进范围和对象

重点引进祁阳市市直事业单位急需紧缺的专业人才，一般应具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称。具有副高级及以上专业技术职称的，可放宽到本科学历。

年龄一般为35周岁以下，即1988年5月1日以后出生；具有副高级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁以下，即1983年5月1日以后出生；具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职称的，年龄放宽到45周岁以下，即1978年5月1日以后出生。

二、引进岗位及人数

本次引进急需紧缺专业人才10人，具体信息详见《祁阳市2026年引进急需紧缺专业人才（第二批）需求目录》（附件1）。本次人才引进相关信息可通过祁阳新闻网（http://www.qynews.gov.cn/）及祁阳市人民政府网（http://www.qy.gov.cn/）等查询。

三、报名条件

（一）具有下列资格条件人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或学籍的；

3.受党纪政纪处分尚未解除的；

4.因违法违纪正被调查处理的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，或被记入诚信档案库且记录期限未满的；

7.已纳入祁阳市编制管理人员，暂未入编的特岗教师、定向培养人员、“三支一扶”人员，或已与市属国有企业签订正式劳动合同的；

8.在祁阳市相关企事业单位辞职、辞退和进入录用聘用公示阶段后放弃未满两年的；

9.应聘人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

10.其他不符合报考资格条件的人员。

四、引进程序和要求

引进工作按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

报名时间：2026年5月13日至2026年5月23日。报名采取网上报名方式进行，报名人员只能申报一个岗位，须按要求如实填写相关信息，并对所填写信息负责。

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