2026年【派遣制】2026年长沙市第四医院第一次劳务派遣人员招聘简章(招128人，07月08日~07月14日报名)

为满足医院快速发展的需要，我院拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项通知如下：

一、公开招聘原则

（一）党管干部、党管人才；

（二）公开、平等、竞争、择优；

（三）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（四）事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜；

（五）宏观管理与落实单位用人自主权相结合；

（六）统一规范、分类指导、分级管理。

二、录用人员管理办法及待遇

一经录用，劳务派遣人员由劳务派遣公司与录用人员签订劳务派遣合同，派遣至我单位相应岗位工作，派遣合同两年期（首次签订含试用期两个月），聘期考核合格予以续签。公司代发基本薪酬，购买医疗、养老、失业、生育、工伤保险及购买公积金。

三、报考资格

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

四、招考岗位及报考条件

（一）招考岗位及条件

此次人员招聘计划128名，详见《2026年长沙市第四医院第一次劳务派遣人员招聘岗位信息表》（附件1）。

（二）报考条件相关说明

1.30岁及以下是指1993年7月7日以后出生，35岁及以下是指1988年7月7日以后出生，40岁及以下是指1983年7月7日以后出生，依此类推。本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名,2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表（2026届专升本应届毕业生凭学信网有效学籍在线验证报告）及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查,在读的普通高等学校非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推。

2.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2026、2026、2026届未落实工作单位的高校毕业生报考。

3.住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

4.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2026年7月7日（含）。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间(博士及博士后除外）。

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