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2026年【合同制】株洲市渌口区2026年城镇公益性岗位招聘计划公告(二)(招2人，06月11日~06月27日报名)

2025-12-28 王柯国企招聘

为促进就业困难人员就业，搭建供需双方对接平台，根据《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（人社部发〔2019〕124号）文件要求，现将株洲市渌口区2026年城镇公益性岗位招聘信息公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行失业登记并经就业困难认定的下列人员：

1．男满50周岁、女满40周岁人员；

2．城镇零就业家庭人员；

3．享受城市居民最低生活保障人员；

4．持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员；

5．失地农民；

6．军队退役人员；

7．市州级以上劳动模范；

8．烈士家属；

9．抚养未成年子女的单亲家庭成员；

10．连续失业1年以上的其他登记失业人员。

（二）有下列情形之一的，不在招录范围之内：

1．有个体营业执照的；

2．已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的；

3．司法机关正在立案查处的人员；

4．已领取养老保险金的；

5．有较为严重的个人不良信用记录的；

6．有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘方式

本次招聘采取电话报名预约、用人单位面试决定的方式进行。有意应聘的人员可自行与用人单位联系（联系方式见附件2），在约定时间内参加面试。用人单位本着公开、公平、公正原则，确定拟聘用人员名单并报区人社局备案。区人社局按规定履行资格审验、公示、审核等工作程序后，指导用人单位与拟聘用对象完善相关聘用手续，按规定时间组织上岗。

参加面试前，应聘人员需持本人身份证、《就业创业证》（就业失业登记证）及相关证明材料，前往本人户籍所在地社区公共就业服务平台，提前完成就业困难认定。

三、招聘计划

共2个，见附件2。

四、报名时间和地点

1、报名（面试）时间：2026年6月11日―6月27日。

2、面试地点：渌口区用人单位（见附件2）。

五、工作待遇

用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

六、要求

用人单位要严格按照程序，公开公平公正组织人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查，严禁设立年龄、性别等歧视性条件，确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。

七、其它事项

（一）报名人员应提交以下材料：