2026年【合同制】长沙市公安局人口与出入境管理支队2026年公开招聘普通雇员简章(招5人，08月03日~08月04日报

因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市公安局人口与出入境管理支队面向社会公开招聘普通雇员5名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序

发布简章―报名―资格审查―考核―体检―考察―确定拟录取人员名单（含资格终审）―公示―办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人社局官网、长沙人才网公布。

五、招聘岗位、人数及条件

详见《2026年长沙市公安局人口与出入境管理支队公开招聘普通雇员招聘计划表》（附件1）。

说明：

1、30周岁以下是指1993年7月1日以后出生。

2、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3、高校毕业生指2026、2026年应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。2026年应届高校毕业生是指通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），于2026年7月31日前毕业的学生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

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