2026年【合同制】长沙市发展和改革委员会2026年公开招聘普通雇员简章

因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》 (长办发〔2014〕20号)文件精神，长沙市发展和改革委员会面向社会公开招聘普通雇员4名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1.创新机制、精简效能的原则。

2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

1.驾驶员3名，主要负责公车的使用和日常维护。

2.后勤服务1名，主要负责卫生保洁、报刊发放、文件邮递等后勤服务工作。

三、人员管理办法

实行机关事业单位编外制管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，最低服务年限为3年，试用期内考核不合格则终止录用。

四、报考资格

（一）驾驶员

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄40周岁以下（1983年12月1日以后出生）；

3.高中、中专及以上学历；

4.持有C1或以上的驾驶证4年及以上，征信良好，未出现过重大交通安全事故（指2019年11月30日以前取得驾驶证）；

5.身体健康，具有正常履职的身体条件。

（二）后勤服务

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄40周岁以下（1983年12月1日以后出生）；

3.高中、中专及以上学历；

4.吃苦耐劳、有责任心、服从安排；

5.身体健康，具有正常履职的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.法律规定不得招聘为我市机关事业单位普通雇员的其他情形。

五、工资待遇

薪酬待遇按照长沙市机关事业单位编外合同制人员薪资标准，具体以当年的长沙市人社局关于聘用制人员的工资福利标准的批复为准。

六、招聘程序

发布简章―网上报名―资格审查―考核（面试、实操）―体检―考察―确定拟录取人员名单―公示―办理人事手续。

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