2026年【合同制】长沙市望城区人民医院2026年公开招聘编外合同制护士公告(招40人，05月06日~05月07日报名)

为了夯实护理人才队伍，满足临床工作需求，根据医院招聘计划，医院将面向社会分两批次公开招聘编外合同制护士79名，其中本次招聘合同制护士40名，现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则

二、招聘岗位

此次招聘编外合同制护士40名

三、人员管理

签订编制外劳动合同，按照医院人事管理相关规定约定试用期。

四、报考基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱护理事业;专业能力强，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体素质。

2.具有高中起点三年制大专及以上护理专业学历。

3.年龄为28岁及以下(1995年5月1日以后出生)。

4.持有护士执业证书的注册护士。

五、招聘程序

(一)发布公告

在长沙市望城区人民医院微信公众号、官网上发布公开招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2026年5月6日、7日8:00-12:00、14:30-17:00

2.报名方式：采取现场报名方式。

3.报名需准备的材料：

①身份证原件及复印件;

②高等教育各阶段毕业证和学位证原件及复印件、学信网查询的学历认证备案表;

③护士执业证书、资格证书原件与复印件等材料。

4.报名地点：长沙市望城区人民医院示教室(健康管理科对面)。

(三)资格审查

报名的同时对符合报考条件的人员进行资格审查，经审查合格人员后方可参加招聘考试。

(四)考试

1.理论考试：成绩权重为30%。

(1)时间：2026年5月19日9:00-11:00。

(2)地点：长沙市望城区职业中等专业学校。

(3)内容：护理专业理论知识(不指定参考用书)。

(4)评分方法：理论采取百分制，四舍五入，成绩保留小数点后一位数。

2.面试：成绩权重为30%。

(1)面试时间：2026年5月21日-5月22日8:00-12:00、14:30-17:00

(2)地点：长沙市望城区人民医院门诊四楼党建活动室。

(3)主考成员：医院领导及相关职能科室主任。

(4)面试程序：①自我介绍;②回答问题，由主考官随机提问。

(5)评分方法：采取百分制，由考评专家当场评分，计算平均分，分数按四舍五入，成绩保留小数点后一位数。根据理论成绩和面试成绩之和按岗位计划1：2的比例由高分到低分确定进入临床考核的人员。

3.临床考核：成绩权重为40%。

(1)时间：2026年5月25日--5月30日。

(2)考核方法：每名参考人员由护理部统一安排到一个临床科室进行为期3天的临床跟班考核。考核测评要素为专业知识水平、实际操作能力、沟通协调能力、工作态度、职业道德。临床考核采取百分制，四舍五入，成绩保留小数点后一位数。

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