2026年【合同制】永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告(招40人，11月17日~11月28日报名)

永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺

专业人才公告

为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才，经区委、区政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围和对象

重点引进永州市零陵区区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为35周岁以下，即1989年11月以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至1979年11月以后出生。（详见需求目录）

二、引进计划和数量

本次人才引进根据全区各单位申报的需求计划，共设置32个岗位，计划引进40人。具体岗位信息详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录》（见附件1）。本次人才引进相关信息可通过零陵区人民政府网（http://www.cnll.gov.cn/）、零陵新闻网（http://www.hwll.cn/）查询。

三、报名的资格条件

（一）具有下列资格条件人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或学籍的；

3.受党纪政纪处分尚未解除的；

4.因违法违纪正被调查处理的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在各级各类公务员、事业单位招考或人才引进中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的;

7.已纳入我区编制管理的或已与区属国有企业签订正式劳动合同的；

8.在我区事业单位辞职、辞退或进入录用公示阶段后放弃未满一年的；

9.应聘人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

10.其他不符合报考资格条件的。

四、引进方式、程序和方法

本次人才引进，采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查。本次引进急需紧缺专业人才采取网上报名方式进行，每名应聘人员只能申报一个岗位。

1.现场宣传推介。根据工作需要，11月8日在四川大学（望江校区）设现场宣传推介点，报考考生可在现场咨询相关政策和要求。

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