2026年【合同制】张家界荷花国际机场分公司招聘公告(招1人，07月04日~07月11日报名)

因工作需要，张家界荷花国际机场现面向社会公开招聘国际值机员1名。录用人员按相关规定享受五险一金、住宿、带薪年休假、职业培训、生日礼物等福利待遇。招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、报名时间及方式

（一）报名时间：2026年7月4日―2026年7月11日17:00止，逾期不补报。

（二）报名方式：有意愿报名人员请下载附件《 张家界荷花国际机场分公司人员招聘报名登记表.docx》，填写完成后请将相关资料发至邮箱hhjcrsb@163.com，电子邮件标题应注明“应聘人员姓名+应聘岗位”。

（三）报名材料清单：

1.如实完整填写的《张家界荷花国际机场分公司人员招聘报名登记表》（需贴上本人近期彩色免冠照片）。

2.应聘人员身份证、毕业证、学位证扫描件。

3.可以证明应聘个人能力的相关材料（如：资格证书、获奖证书、发表与应聘岗位相关的论文、科技成果等）。

三、招录程序

（一）报名。符合岗位资格即可网上报名。

（二）资格审核。报名人员应具备所公布的岗位资格，由党群人事部会同用人部门对报名的所有人员进行资格审核，通过资格审核的报名人员方能参与后续招聘程序。公司将以手机短信的形式，向通过资质审核的应聘者发送后续环节通知，未通过资质审核的应聘者，恕不另行通知。

（三）面试考核。由党群人事部会同用人部门，组织对应聘人员的仪表举止、语言表达、工作经验、人岗匹配度、专业知识等方面进行考核。

（四）人员拟录用。根据面试考核成绩排名确定拟录用人员。

（五）公示。经分公司党委会审议通过后在集团官网发布。

（六）体检、毛发检测及背景审查。拟录用人员体检标准按照《公务员录用体检通用标准（现行）》和《公务员录用体检操作手册（现行）》执行，自行在三甲（含）以上医院完成，费用自理。公司将以短信或电话的方式通知拟录用人员参加体检，不按规定要求体检的应聘者，视为自动放弃。体检、毛发检测、背景审查结果不符合标准者以及个人档案未调入我司者，不予录用。

（七）录用。

1.经公示，在入职前没有被反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映问题难以查实的，暂缓录用。

2.入职前，经核实存在以下情况者，不予录用：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被原单位开除的；（3）因违纪违规问题正在接受相关部门调查的；（4）刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；（5）有违反治安管理或其他不良行为和记录的（包括但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等）；（6）规定不能聘用的其他情形。如有故意瞒报漏报上述任一情形的，入职后公司有权解除劳动合同。

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