2026年【合同制】铜仁职业技术学院2026年绿色通道招聘工作人员实施方案(招1人，07月23日~07月24日报名)

根据《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》《铜仁市招才引智实施办法》和《铜仁市“优才卡”制度实施办法（试行）》及铜仁市人才引进绿色通道等相关规定，结合我院2026年度用编空缺情况，拟计划面向院内博士配偶招聘1名事业单位管理岗位人员，经报铜仁市人力资源和社会保障局备案，为确保工作顺利开展，特制定本实施方案。

一、组织领导

招聘工作由铜仁职业技术学院人才工作领导小组负责，领导小组下设办公室在组织人事部，具体负责本次招聘的日常工作。

二、招聘原则和工作程序

招聘工作坚持德才兼备的标准，遵循民主、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘计划及职位

本次计划招聘1名事业单位管理岗位人员。

四、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好品行；

3.具有硕士研究生及以上学历；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

五、报名及资格审查

（一）报名时间

2026年7月23日―2026年7月24日9：00至16:30

（二）报名地点

铜仁职业技术学院组织人事部（行政楼五楼5-1）

（三）报名方式

采取现场集中报名的方式进行

（四）报名要求

报考人员报名时必须认真填写《铜仁职业技术学院2026年“绿色通道”招聘工作人员报名信息表》（附件1，以下简称“报名表”），如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误或书写潦草导致信息难以辨认的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。本次招聘计划与报名人数不设置开考比例。

（五）资格审查

报考人员同时持毕业证、有效身份证（含有效临时居民身份证）、结婚证等原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张进行资格审查。审查合格的，审查人员须签名确认，方可进入考试环节。

六、考试

本次考试采取结构化方式面试，实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

七、考试时间及地点

2026年8月6日，具体面试时间、地点及要求以电话通知为准。

面试成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。

八、体检

体检人员根据参考人员的面试成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由铜仁职业技术学院人才工作领导小组办公室指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

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