2026年【合同制】桃源县人民医院护理岗位就业见习招募公告

根据国家和省、市有关高校毕业生就业见习政策，为加强护理人才队伍建设，提升护理专业毕业生实践能力，助力就业创业，现面向社会公开招募护理岗位就业见习人员。具体事项公告如下：

一、招募原则

按照“公开招募、自愿报名、组织选拔、择优录取”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招募对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

2.离校两年内未就业的护理类专业大学专科及以上毕业生，未与单位签订过就业协议或劳动（聘用）合同，未参加过就业及见习，没有养老保险投保记录。

3.具备良好的职业道德和团队合作精神，学习能力强，有责任心，符合各岗位所要求的其他条件。

4.身体健康，能胜任岗位工作。

三、招募岗位及计划

四、见习时间及待遇

见习时间：见习时间12个月（不低于3个月），单位与见习生签订就业见习协议书，不建立劳动关系。

见习待遇：按照相关文件规定，见习期间，医院为见习人员提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助。本期见习人员具体待遇为不低于3000元/月，根据考核结果按月发放。办理人身意外伤害保险，见习优秀者协助推荐就业。

五、招募程序及办法

（一）发布信息。4月30日―5月11日向社会发布信息。

（二）现场报名。5月12日08:00―5月14日12:00在桃源县人民医院门急诊5楼人力资源部报名。

（三）资格审查。报考者须携带本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（延长有效期6个月，2026年毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、学位证原件及复印件，本人近期同底免冠一寸照片2张。

（四）考试。具体时间及地点详见准考证。原则上采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试。内容为相应岗位专业知识。

2.面试。原则上根据笔试成绩与岗位数从高分到低分2:1的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试。面试方式为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。面试成绩低于70分的不予招募。

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