2026年【合同制】邵阳市消防救援支队面向社会公开招聘消防技术服务队人员的公告(招6人，08月01日~09月30日报名)

为贯彻落实应急管理部消防救援局关于加强消防监督管理工作的部署要求，完善消防监督管理工作机制，大力提升新时代消防监督管理效能，根据《邵阳市消防救援支队消防技术服务队组建方案》要求，现面向社会公开招聘消防技术服务队人员6名。现将招聘信息公告如下：

一、招聘岗位及任务

(一)工作岗位。邵阳市消防救援支队消防技术服务岗位，人员身份为消防文员。

(二)工作任务。发挥专业技术优势，承担火灾防范、消防监管技术支撑职责，研究解决火灾防范、消防监管中的技术难点问题，开展行业部门和乡镇(街道)等基层消防检查人员的消防技术指导，开展建筑消防设施维护管理、开展消防知识培训等业务指导和服务工作，协助开展重大火灾隐患、大型群众性活动现场、大型安保任务现场、大型商业综合体等消防监督检查，推进行业标准化管理、深度配合防消联勤等工作。

(三)工作地点。邵阳市消防救援支队机关。

二、招聘计划及条件

招聘消防技术服务队队员6名，应聘人员应符合下列基本条件：

(一)遵纪守法，品行良好，无不良记录、不良嗜好;

(二)具有全日制大学本科以上(含)学历，参加相关工作时间3年及以上，特别优秀或紧缺人才可适当放宽条件;

(三)具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质;

(四)技术服务队人员要求取得一级注册消防工程师、注册电气工程师(供配电)、注册化工工程师、高级工程师(电气、暖通)执业资格证书其中之一，能熟练使用办公软件(WPS、PPT等)，具有一定文字功底;

(五)年龄不超过45周岁(计算日期截至2026年7月31日)，具有建筑工程消防设计审核、消防验收或消防设施维保检测、消防安全评估以及电气、化工等技术工作经历的，招聘年龄限制可适当放宽;

(六)在市消防救援支队全职工作，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠执业资格证书，能够承担经常性出差任务。

三、工资待遇保

(一)薪酬由基本工资、绩效考评、职务及岗位津补贴和奖励工资等组成，根据相关工作经历，月工资收入约为9000元(含月2000元左右每月的“五险一金”)，试用期为3个月，试用期内工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%;

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