2026年【合同制】昆明市第三人民医院“凤凰引进计划”高层次人才招引公告(招若干

昆明市第三人民医院成立于1954年，是西南地区规模最大的传染病专科医院，是“三级甲等传染病专科医院”、“云南省传染病临床医学中心”、“昆明市传染性疾病医疗质量控制中心”，“国家感染性疾病临床医学研究中心云南省分中心”、“国家传染病临床医学中心精准医疗与转化医学中心”，国家传染病医学中心感染性疾病专科联盟的常务理事单位，是昆明市政府举办的以传染性疾病诊治为重点，集医疗、教学、科研、社区卫生服务为一体的大型综合性传染病专科医院。

为深入实施人才强院战略，加速推进医院学科建设与高质量发展，进一步优化人才队伍结构，提升临床诊疗技术与科研创新能力，根据《昆明市第三人民医院“凤凰招引计划”实施办法》，现面向社会长期公开招引高层次医学人才。

一、引进对象与条件

本次计划重点引进临床、医技相关领域的高层次人才，分为以下四个层次：

第一层次：学科杰出人才

（一）引进条件：人选年龄不作限制，符合以下条件之一:

1. “长江学者”奖励计划特 聘教授、讲座教授;

2. 国家优秀青年基金（青年A）获得者;

3. 国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才”

4. 长江学者奖励计划青年学者；

5. 中科院“百人计划”入选者。

（二）待遇：各项待遇从优，科研经费、年薪、住房补贴等相关待遇，医院根据实际情况与引进人才协商确定。

第二层次：学科领军人才

（一）引进条件：人选年龄50周岁以下，专业技术二级岗位、博士生导师，符合以下条件之一：

1．获得国家科学技术进步一等奖（个人排名前五）、二等奖（个人排名前三）；

2．云南省科技奖特等奖（个人排名前三）或一等奖(个人排名第二)，二等奖（个人排名第一）；

3．国家级重点学科负责人;

4．主持承担过2项以上国家重点科研项目或4项以上省（部）级重大科研及工程技术推广项目；

5．国家卫生健康突出贡献中青年专家或享受国务院政府特殊津贴人员；

6．云南省有突出贡献优秀专业技术人才第一、二等奖获得者；

7．在《Science》、《Nature》杂志以第一作者或通讯作者发表学术论文的。

（二）待遇：享受在职职工同等工资、保险、福利待遇；给予一次性人才奖励税后100.0万元，科研启动经费30.0万元

第三层次：学科带头人

（一）引进条件：人选年龄50岁以下，具有正高职称，符合以下条件之一:

1．博士学位，硕士研究生导师；

2．云南省有突出贡献专业技术人员三等奖及以上获得者；

3．云南省及以上重点学科负责人；

4．云南省高层次卫生健康技术医学高端人才；

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