2026年【合同制】江永县人民法院公开招聘1名临聘书记员(招1人，09月19日~09月30日报名)

因工作需要，经院党组研究，并报省高级人民法院审核，我院决定面向社会公开招聘临聘书记员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，严格考核，择优聘用。

二、招聘职位

临聘书记员1名，主要从事文字输入、记录、归档、协助法官办案等工作。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质高，业务能力强，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.身体健康，五官端正，口齿清晰，反应机敏，具备正常履行职责的身体条件;

4.能熟练使用文字、表格等办公软件，有较强的文字综合能力；

5.具有国家承认的大专及以上学历，法学专业或具有法律专工作经验者优先；

6.18周岁以上、35周岁以下（出生时间计算截止到招聘公告发布之日止）；

7.与其他单位无劳动关系。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.曾被开除公职或被人民法院辞退的。

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不宜从事法院工作的情形。

四、报名方式及要求

1.报名时间：2026年9月19日至9月30日（上午8:00-12：00，下午3:00-6:00）。

2.报名地点：江永县人民法院5楼政治部（505办公室）。

3.报名方式：现场报名。

4.报名材料：身份证（原件及复印件）、学历证明（原件及复印件）、近期免冠1寸彩色照片3张、相关专业技能证书(原件及复印件)、《江永县人民法院公开招聘聘用人员报名登记表》。

五、考试内容及范围

考试分为岗位技能测试和面试，岗位技能测试主要测试报考人员打字技能、法律文书撰写等。根据岗位技能测试成绩由高到低，按照计划招聘人数1:2比例确定参加面试人员，未达比例的，按实际人数确定面试人员，面试采取结构化面试形式进行。

岗位技能测试及面试时间、地点另行通知。

六、体检

根据面试成绩排名，按照1:1比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行，由体检医院作出是否合格的结论。体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，申请复检1次，体检结果以复检结论为准。

七、考察和资格复核

体检合格者确定为考察对象，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。对考察不合格的，取消聘用资格，从参加考试合格人员中按面试成绩由高到低依次递补。

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