2026年【合同制】会同县民政局2026年公共招聘公益性岗位人员公告(招1人，10月31日~11月06日报名)

2026年公开招聘公益性岗位人员公告

为加强单位后勤保障力量，促进就业困难人员稳定就业，根据《会同县公益性岗位招聘人员实施细则（试行）》（会人社发〔2026〕4号）文件精神，结合本单位实际，现面向全县纳入公益性岗位的安置对象公开招聘1名门卫，特公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”原则，按照“按需设岗、择优聘用、帮扶就业”的要求，优先安置零就业家庭成员和就业困难人员。

二、门卫岗位职责及要求

1.职责：负责县民政局进出车辆及人员的登记，负责院内及办公公共区域日常清洁，垃圾清运，卫生维护，定期消杀，保洁区域每天全面保洁一遍，原则上每天下午完成，完成临时安排的清洁任务。

2.要求：身体健康，无严重心脑血管疾病、传染性疾病、四肢健全，责任心强，能胜任体力劳动，吃苦耐劳，服从管理。优先招聘距离法定退休年龄不足5年的就业困难人员和零就业家庭成员。

三、招聘条件

1.基本条件：身体健康，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具有会同县户籍或在本地长期居住；经县人社部门认定的就业困难人员和零就业家庭成员。

2.不得报考情形：已享受过公益性岗位补贴满3年者；正在领取失业保险金人员；有其他稳定就业收入者；与其他用人单位签订劳动合同者。

四、招聘程序

1.报名

报名时间2026年10月31日―11月6日18:00，仅工作日接受报名。方式：①现场报名（地址：县民政局一楼局办公室，联系人：杨彩云，电话：15111583126）；②推荐方式：县就业服务中心从公益性岗位待安置对象中择优推荐。符合条件的现场填写《湖南省公益性岗位公开招聘人员报名表》。

报名人员需提供以下材料：身份证、户口本、就业困难人员或零就业家庭成员证明，其他必要的材料。

2.资格审查

由县民政局联合县人社局对报名人员资格进行审核，报名人数达到3人以上，进入面试环节。

3.考试考核

采用面试方式进行，重点考察沟通能力、岗位适应性和工作态度，总分100分。时间：2026年11月7日9时至11时，地点：县民政局三楼会议室。

4.体检和考察

按面试综合结果等额确定入围体检人员并组织体检；应聘人员对体检结果有异议，在接到体检结论通知之日起，7日内可以提出复检1次，并以复检结论为准。

单位组织考察组对体检合格人员进行考察，重点考察拟招聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件、职业技能水平。

如招聘出现缺额，则依据本次应聘人员面试结果排名依次等额递补。

5.公示与聘用

根据考试考核结果、体检考察结论，经单位研究提出并报县人社局核准后，岗位拟聘用人员在县人民政府门户网站公示7天；公示无异议后，自公示期满15天内签订公益性岗位劳动合同，合同期1年（试用期1个月），期满考核合格可续签。单位和拟聘用人员协同做好就业登记和劳动用工备案后续工作。

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