2026年【合同制】湖南省人力资源和社会保障厅统计信息中心2026年招聘编外合同制工作人员公告
湖南省人力资源和社会保障厅统计信息中心拟面向社会公开招聘4名编外合同制工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
此次招聘人员不占用行政和事业编制，实行编外合同制管理，由劳务派遣服务机构与聘用人员签订聘用合同，试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，服务期限3年；试用期不合格的，解除劳动合同。
三、 招聘岗位、招聘计划及条件
本次招聘共分为社保卡管理岗、网络数据安全和信息系统管理岗2个岗位，招聘计划4人。
岗位 名称 | 招聘 计划 | 学历 要求 | 学位 要求 | 专业要求 | 年龄 要求 | 其他要求 | 工作内容 |
社保卡 管理岗 | 1 | 本科及以上 | 学士 | 计算机类、中国语言文学类、公共管理类 | 40岁及以下 | 具备一定文字功底和写作能力。 | 社保卡制发卡管理工作、回复政务咨询、接听热线群众来电等。 |
网络数据安全和信息系统管理岗 | 3 | 本科及以上 | 学士 | 计算机类 | 40岁及以下 | 具有3年及以上相关工作经历。 | 网络与数据安全、系统管理、大数据管理等。 |
说明：
1.岗位年龄要求，年龄40岁以下是指1984年10月1日及以后出生。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2026年10月1日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.报考人员的学历必须为国家认可的学历，对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
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