2026年【合同制】湖南销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事(招18人，09月15日~10月21日报名)

投简历时间：2026年09月15日 至 2026年10月21日 23:59:59

资格要求：

按照国家有关规定，本次招录应届毕业生范围为2026届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

招聘程序：

1.毕业生了解招聘详情，网上投递简历。

2.单位审查筛选简历，组织审查通过的毕业生进行通用能力准入考试。

3.单位确定并公布入围面试毕业生名单。

4.单位组织面试考核及背景调查（具体方式另行通知）。

5.单位组织签订就业协议书和信息真实性承诺书。

6.单位公示拟录用人员及递补人员信息。

7.单位办理入职注册。

招聘标准：

一、基本条件

1.热爱石油事业，认同中国石油企业文化，吃苦耐劳。

2.遵纪守法、品学兼优，在校期间无补考、违纪记录。

3.专业对口，具备岗位要求的专业知识或资格条件。

4.综合素质好，具备良好的语言表达能力、沟通能力、计算机操作能力、团队协作能力和独立解决问题能力。

5.身心健康，能适应基层库站岗位工作，对汽油、柴油、燃料油、润滑油等石油产品无过敏反应。

6.外语成绩要求：大学本科毕业生及硕士研究生CET英语四级、六级成绩分别不低于425分，第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应参加集团公司组织的外语水平考试且笔试成绩不低于集团公司规定的出国工作标准。未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

二、优先选用标准

达到以下条件并符合上述岗位招聘基本条件的毕业生，免予参加通用能力准入考试，且同等情况下可优先录用：泰晤士高等教育世界大学排名前 50 名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前 10 名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为 A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）一等奖及以上的硕士研究生；获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；博士研究生。

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