2026年【合同制】湖南师范大学公共管理学院劳动合同用工招聘公告(招1人，06月11日~06月21日报名)

现因工作需要，我院面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将具体招聘信息公告如下:

一、组织领导

在学校人事处指导监督下,我院成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设公共管理学院党委办，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个；招聘计划1名

岗位要求：

1.研究生及以上学历，专业不限；

2.熟练掌握计算机办公软件，有较强的组织、协调、沟通能力和文字综合能力；

3.45周岁以下。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南师范大学人事处网站（https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeNew.jsp?FM_SYS_ID=hbsfdx）面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2026年6月11日至2026年6月21日。

2.报名方式及要求

采取网络报名方式,请应聘者将《湖南师范大学劳动合同用工人员基本情况表》(附件和本人有效身份证件和岗位要求的其他相关材料等以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”发送至指定邮箱ggydwb@126.com，所填报资料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。

3.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位，同时必须符合相关专业要求。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日前取得。未在规定期限内取得,取消应聘资格。

(三)资格审查

我院根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

(四)考核

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

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