2026年【合同制】怀化市第五人民医院2026年第一次院内公开遴选工作人员的公告(招3人，02月17日~02月21日报名

根据工作需要，经党委会研究决定，根据《怀化市第五人民医院院内岗位遴选管理办法》面向全院公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位及人数

健康管理中心护理人员2名；血液净化中心1名。

二、遴选范围

全院在职职工。

三、遴选条件及要求

（一）报名基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规。政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，具有良好的品行，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公，组织纪律观念强。

2.近三年度考核均为合格及以上等次；

3.具有遴选岗位要求的工作能力、任职经历和年龄要求；

（二）岗位具体条件

1.健康管理中心：本科学历，中级职称，35周岁及以下（1990年2月28日以后出生），身体健康能胜任工作，具备良好的语言表达和沟通能力；

2.血液净化中心：大专及以上学历，40岁以下（时间截止至2026年2月28日），身体健康能胜任工作，有血透、床旁血液净化经验者优先；

（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.三年内有违纪违规或涉嫌违纪违规正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分并在影响期结束后未满三年的；

3.三年内医德医风医术考核不合格的；

4.三年内发生医疗纠纷定性为差错及以上的责任人；

5.三年内有不适合参加遴选的其他情况；

6.已经参加过医院遴选并办理转岗手续的人员；

7.发布医院相关负面舆情或不经过正规途径反应问题的。

四、遴选程序和方法

（一）报名

采取本人现场报名的方式。报名人员需提供本人有效身份证、学历学位证书原件和复印件，填报《怀化市第五人民医院公开遴选报名表》，经所在科室、主管部门同意，分管领导签署意见，提交至人事科。

1.报名时间：2026年2月17日―2月21日

2.报名地点：人事科

（二）资格审查

人事科负责按照岗位条件对报名人员进行资格审查，报考人员所填信息必须真实可靠，否则取消资格。

（三）面试和试用

1.分管领导、遴选科室主任、护士长、护理部对报名人员进行面试，面试成绩保留两位小数点，从高分到低分排名，按照遴选岗位人数以1：2比例将面试结果提请党委会研究，确定试用人选，试用期3个月。

2.试用期满后，人事科组织遴选科室、护理部对试用人员无记名评分，并将结果提请党委会研究。

（五）公示及转岗

经党委会集体研究确定入选人员名单，公示7个工作日后。对公示无异议人员，按规定办理转岗手续。

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