2026年【合同制】湖南省机场管理集团有限公司永州零陵机场分公司招聘公告(招1人，05月01日~05月31日报名)

永州零陵机场因工作需要，公开招聘鸟击防范员岗位工作人员1名。

一、招聘岗位、岗位要求、薪酬待遇

二、招聘程序：公司发布招聘公告→个人报名→资格审查→面试考核→决定人选→体检、毛发检测、背景调查→确定人选→审批及办理入职→入职培训。

（一）报名。应聘人员将以下资料发至yzjcrsb@163.com。邮件标题须按照“姓名+应聘岗位”的格式填写，并确保相关证书资料信息完整、清晰。

1.《永州零陵机场应聘人员报名表》（粘贴近期１寸彩色证件照）；

永州零陵机场应聘人员报名表.doc

2.毕业证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》；

3.应聘者专业资格、职业技能、工作经历的等相关资料。

（二）资格审查。永州零陵机场对应聘人员资格进行审查，审查通过后电话通知应聘人员进行面试考核。

（三）面试考核。应聘人员需携带本人身份证及相关证件资料参加现场面试考核。

三、报名时间：2026年5月1日至5月31日17:00 止。

四、相关说明

（一）1.体检、毛发检测、背景审查结果不符合标准者，不予录用。2.入职前，经核实存在以下情况者，不予录用：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被原单位开除的；（3）因违纪违规问题正在接受相关部门调查的；（4）刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；（5）有违反治安管理或其他不良行为和记录的（包括但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等）；（6）规定不能聘用的其他情形。如有故意瞒报漏报上述任一情形的，入职后公司有权解除劳动合同。

（二）应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免相关通知等信息无法接收。凡因应聘者通信不畅造成无法联络的，均视为本人自动放弃。

（三）应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，并对由于个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加招聘考核以及其他直接或间接后果的，由应聘者自行负责。凡在报名中弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。

（四）应聘者不要向招聘系统内重复投递简历，投递一份简历即可。简历筛选过程中，如发现同一应聘者重复投递简历，以投递的最后一次为准。

（五）针对目前存在的社会中介或不法分子个人以“湖南机场集团”或“永州零陵机场”等机场单位的名义进行虚假招聘的现象，特提醒广大求职人员，所有关于我司招聘情况会通过0746-8726013进行电话通知，我司及工作人员不会以其他任何形式通知并另行索要钱财。如果您收到任何来路不明的通知，欢迎拨打热线：0746-8729742、0746-8726013咨询或告知我们。

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