2026年【合同制】湖南湘江研究院有限责任公司关于公开招聘研究人员的公告(招若干人，11月14日~12月04日报名)

为适应业务发展需要，持续做优做强研究核心功能，结合公司实际情况，现面向社会公开招聘研究人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）德才兼备原则。坚持德才兼备的选人标准，注重考察道德修养、思想品质、工作作风和团队精神。

（二）竞争择优原则。以人岗相适、人岗匹配为宗旨，全面考察应聘者的综合素质，择优录用。

（三）公平公正原则。严格执行工作纪律，为所有应聘者提供公开、公平、公正的竞争环境和竞争机会。

二、招聘计划

研究中心负责人1名，研究人员若干名。

三、岗位任职要求

（一）基本要求

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德；

2.个人品行优良，团队意识、大局观念强，良好的职业素养和较高的综合素质；

3.具备较强的组织沟通能力、专业技术能力、团队管理能力、应变能力；

4.服从统一调配，具有良好的心理素质，身体健康。

5.有下列情形之一的人员不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

（2）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

（3）正在处分期间（影响期）的人员；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（二）研究中心负责人岗位职责和任职条件

1.岗位职责

主持公司研究部门全面工作；把控公司研究方向，强化核心功能；加强研究人员队伍建设，提升研究能力；强化内外部沟通与资源整合；输出高质量研究成果；及时完成上级安排的其他工作。

2.任职条件

要求具有经济、金融、统计、管理等专业研究生以上学历，博士或高级职称者优先。具备扎实的宏观经济学与计量经济学基础，熟悉国内经济运行与相关政策，对国企改革、产业发展、创新驱动等战略有深刻理解。能够建立并维护与政府研究机构、高等院校、高端智库、行业协会等的良好合作关系，搭建信息交互和协同联动平台。能够独立主持重大课题，熟练运用数据分析工具与计量模型，具备优秀的研究与报告撰写能力。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价