2026年【合同制】湖南师范大学国际交流合作处劳动合同制工作人员招聘公告(招1人，09月02日~09月10日报名)

现因工作需要，我处面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将具体招聘信息公告如下:

一、组织领导

在学校人事处指导监督下,国际交流合作处成立公开招聘工作领导小组，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位 1 个；招聘岗位名称：国际学生管理科科员；招聘计划 1 名。

具体岗位要求:

1. 遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

2. 28周岁以下（即1996年1月1日及以后出生），身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强；

3. 本科及以上学历，英语专业或有雅思、托福等国际认证的英语水平证明；

4. 能适应岗位需求，语言表达能力强，熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调能力和管理能力。

五、招聘程序：

(一)发布信息

招聘信息通过湖南师范大学人事处网站（https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeNew.jsp?FM_SYS_)

附件：湖南师范大学劳动合同用工人员基本情况表.doc

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