2026年【合同制】湖南机场建设指挥部招聘公告(招1人，12月11日~12月17日报名)

因工作需要，湖南机场建设指挥部现面向社会进行公开招聘1名工作人员。 录用人员按相关规定享受五险一金、住宿、带薪公休假、职业培训、生日礼物等福利待遇。

招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数、岗位要求、薪酬待遇

二、报名方式及时间

（一）报名时间：2026年12月11日至2026年12月17日下午16：00止。逾期不予补报。

（二）报名方式：应聘人员在湖南机场官网下载《湖南机场建设指挥部2026年公开招聘报名表》（附件），按要求填写相关个人信息，将报名表以“招聘岗位-姓名”格式命名，并作为邮件主题，发送至邮箱：574601559@qq.com。

（三）报名材料：应聘人员如实填报个人基本信息、学习经历、工作经历等，同步上传学历证明、身份证复印件、专业资质证书及与岗位匹配的相关材料电子件。

三、招录程序

发布招聘公告→符合条件的社招人员网上资料投递→资格审核→委托第三方机构笔试考核(需至现场)→面试考核(需至现场)→确定人选→体检(参照公务员体检标准执行)、毛发检测、背景审查、调档（以上如不符合条件，取消入职资格）→审批及办理入职手续(需至现场)

（一）报名

符合岗位资格条件即可报名。

（二）资格审核

依据任职条件和资格，综合办会同用人部门对应聘者进行资格审查，资格审查将贯穿整个招聘流程。在各流程中，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后企业有权随时取消应聘者参加应聘和聘用的资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。综合办会同用人部门从资格审查通过人员当中，择优筛选进入下一环节人员。指挥部综合办将通过电话、短信或邮件给进入下一环节的应聘者发出通知，应聘者应随时关注。未通过者不再另行通知。

（三）笔试考核

由第三方机构制定考核方案并组织实施，在纪检人员的全程监督下对应聘人员的综合知识、专业水平等进行全方位的考核。

根据笔试考核成绩排名情况，按照岗位需求数与入围人员1:5的比例确定拟进入面试环节人员；如通过资格审查的人员不足，可根据实际情况酌情考虑报名人员直接进入下一轮面试环节。

（四）面试考核

由第三方机构制定考核方案并组织实施，对应聘人员的仪表举止、语言表达、工作经验、人岗匹配度、专业知识等方面进行考核。

（五）人员拟录用

按照笔试考核成绩×40%+面试考核成绩×60%汇总成绩，根据总成绩排名按1:1的比例确定拟录用人员。

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