2026年【合同制】湖南高速广通实业发展有限公司2026年校园招聘简章(招10人，05月10日~05月22日报名)

一、公司简介

湖南高速广通实业发展有限公司成立于2001年4月，由湖南省高速公路集团有限公司（简称“湖南高速”，占股51%）和中国石化销售股份有限公司湖南石油分公司（简称“中石化”，占股49%）共同出资组建。主要负责我省政府还贷性高速公路服务区和停车区的开发、投资及运营管理、高速公路服务区的经营管理、档口租赁、油品销售、非油便利店为主的业务。自营54对服务区加油站（108座加油站），管辖湖南省内73.5对服务区（停车区），占全省服务区总量的50%左右，系省内体量最大的高速公路服务区经营管理公司。

“十四五”以来，公司围绕“营收百亿，湖南百强”双百战略，秉承“服务高速出行，创造美好生活”服务理念，聚焦“经营、管理、机制”，不断优化升级服务区软硬件水平，持续开展智慧服务区创新建设，努力打造综合性高速服务平台，实现企业“核心业务、核心专长、核心客户、核心市场”不断提升，力争将广通公司打造成国内一流现代化交通服务企业。

二、企业文化

企业核心价值观：人本 忠诚 和谐 共赢

企业使命：服务高速出行 创造美好生活

企业宗旨：成就广通 服务客户 回报股东 奉献社会

企业口号：美好生活 高速到达

企业愿景：建成人民满意的一流高速服务平台

三、招聘条件

（一）普通高等院校2026届及2026届在择业期内未就业的统招本科及以上学历毕业生，且在2026年8月之前毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；

（二）公平、公正、择优录取录用；

（三）品行端正，遵纪守法，务实勤奋，专业基础知识扎实；

（四）身体健康，吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的团结协作精神、敬业精神和责任意识。

四、招聘岗位及要求

五、薪酬福利及晋升通道

（一）薪酬：薪酬约为7万元/年/人。

（二）五险两金：养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、公积金、企业年金。

（三）晋升通道：

加油员（经过考核合格后可晋升，薪酬5-7万元/年）→综合员（经过考核合格后可晋升，薪酬7-9万元/年）→副站长或公司本部管理人员（参与考核竞聘晋升，薪酬9-13万元/年）→站长（经过考核竞聘晋升，薪酬11-16万元/年）→区域中心副经理或本部中层副职（参与考核竞聘晋升，薪酬15-19万元/年）→区域中心经理或本部中层正职（参与考核竞聘晋升，薪酬17-22万元/年）

六、招聘程序及报名方式

（一）招聘程序：网申报名→简历筛选→面试→心理测评→背景调查→体检→研究决定→签约。

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