2026年【合同制】关于湖南省湘辉人力资源服务有限公司公开招聘驾驶岗位劳务派遣工作人员的公告(招10人，05月12日~0

根据工作需要，湖南省湘辉人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘10名劳务派遣工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数

大车驾驶员4人,小车驾驶员6人。

三、报考资格条件

(一)大车驾驶员年龄35岁以下,小车驾驶员年龄原则上25岁以下;高中及以上学历;

(二)大车驾驶员需具备A1类驾驶证，小车驾驶员需具备C1或以上类别的驾驶证，并有3年以上的驾驶经验;

(三)退役军人优先。

四、工作地点

长沙市。

五、招聘程序

(一)信息发布、报名和资格审核

1.信息发布

通过湖南省湘辉人力资源服务有限公司官网(http://www.hnxhgroup.com/)面向社会公开发布。

2.报名时间

2026年5月12日至2026年5月20日。

3.报名方式：

采取现场报名和线上报名方式(二选其一)。

(1)现场报名

现场报名要求提供资料的原件及复印件;

现场报名地点：长沙市岳麓区军民融合产业园1B座18楼(湖南省湘辉人力资源服务有限公司招聘中心)。

(2)线上报名

应聘者将报名要求提供的资料扫描后，按报名资料顺序整理好以压缩文件包形式发至邮箱：yanghuan@hnxianghui.com。

4.报名资料

(1)《劳务派遣工作人员报名表》(见附件);

(2)本人有效身份证、毕业证、驾驶证等有关证件原件及复印件;

(3)个人简历一份;

(4)本人2张1寸近期免冠照片;

5.资格审查

按照招聘资格条件对报名人员提交的材料进行资格审查。资格审查包括报名时资格初审和考察时资格终审，并贯穿全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消报考资格，并按有关规定予以处理。

(二)考核方式

驾驶员招聘采取笔试、实操和面试考核。主要测评应聘人员的驾驶技能、驾驶习惯、安全意识、交通法规掌握情况、服务意识等。

(三)体检

1.按1:1的比例确定体检对象;

2.体检对象应在规定时间统一前往指定医院进行体检，如出现本人放弃或不按规定项目体检等情况，不予聘用。体检不合格者，依次递补(递补不超过两次)。

(四)公示及聘用

1.根据面试和体检结果确定拟试用人员，人员名单公示3个工作日。公示期满无异议，即可上岗;试用期不合格则依次递补(递补不超过两次);

2.劳动合同期限为2年，期满后如工作需要继续聘用，经双方同意，可继续签订劳务派遣合同。如遇上级要求和其他政策性终止或者继续劳务派遣关系，则按上级要求和有关政策规定执行;

3.试用合格并正式录用后，薪资待遇按照用人单位劳务派遣人员的相关规定执行。

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