2026年【合同制】2026年株洲市石峰区公益性岗位上半年招聘公告(招30人，12月26日~06月30日报名)

为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进城镇就业困难人员就业，按照相关文件要求，结合岗位实际需要，现将2026年上半年石峰区公益性岗位招聘信息公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行城镇失业登记并经就业困难认定的下列人员：

1．男满50周岁、女满40周岁人员；

2．城镇零就业家庭人员；

3．享受城市居民最低生活保障人员；

4．持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员；

5．失地农民；

6．军队退役人员；

7．市州级以上劳动模范；

8．烈士家属；

9．抚养未成年子女的单亲家庭成员；

10．连续失业1年以上的其他登记失业人员。

（二）有下列情形之一的，不在招录范围之内：

1．有个体营业执照的;

2．已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;

3．司法机关正在立案查处的人员；

4．已领取养老保险金的;

5．有较为严重的个人不良信用记录的；

6．有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘方式

本次招聘采取电话报名预约、用人单位面试决定的方式进行。有意应聘的人员可自行与用人单位联系（联系方式见附件），在约定时间内参加面试。用人单位本着公开、公平、公正原则，确定拟聘用人员名单并报区人社局备案。区人社局按规定履行资格审验、公示、审核等工作程序后，指导用人单位与拟聘用对象完善相关聘用手续，按规定时间组织上岗。

参加面试前，应聘人员需持本人身份证、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）及相关证明材料，前往本人户籍所在地社区公共就业服务平台，提前完成就业困难认定。

三、招聘计划

共30个，见附件。

四、报名时间和地点

1、报名（面试）时间：2026年12月26日-2026年6月30日。

2、面试地点：各用人单位（见附件）。

五、工作待遇

用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

六、要求

用人单位要严格按照程序，公开公平公正组织人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查，严禁设立年龄、性别等歧视性条件，确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。

七、其它事项

（一）报名人员应提交以下材料：

1．《株洲市石峰区公益性岗位申请审批表》;

2.《石峰区就业困难对象公益性岗位人员信息登记表》；

3.《石峰区就业困难对象公益性岗位人员个人基本资料及参加社会保险情况登记表》；

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