2026年【合同制】2026年长沙市医疗保障权益服务中心公开招聘普通雇员简章(招1人，12月17日~12月19日报名)

因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局、长沙市医疗保障局批准，结合我中心实际，决定面向社会公开招聘普通雇员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

三、报考资格条件

（一）系中华人民共和国公民。

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（三）身体健康、遵纪守法、品行端正。

（四）综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

不得报考的情形:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.法律规定不得招用的其他情形。

四、招聘程序

发布简章→报名→资格审查→面试→体检→考察（含资格终审）→公示→办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.changsha.gov.cn/）、长沙市医疗保障局官网（http://ybj.changsha.gov.cn/）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均通过电话通知到考生个人，请考生保持通讯畅通。

五、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘行政辅助类的综合辅助岗人员1名，具体信息详见《2026年长沙市医疗保障权益服务中心公开招聘普通雇员计划表》（附件1）。

说明：1、28周岁以下是指1997年12月1日（含）以后出生。

2、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

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