2026年【合同制】2026年中共长沙市委政策研究室(改革办)公开招聘中级雇员简章(招1人，12月22日~12月26日报

中共长沙市委政策研究室（改革办）因工作需要，决定面向社会公开招聘1名中级雇员。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

1.合同管理：聘用的中级雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限。服务期满、考核合格，经相关部门同意，可以续聘；考核不合格，可以解聘。

2.薪酬及福利：政府中级雇员的待遇实行年度薪酬制。中级雇员年度薪酬范围为7-11万元/年，根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。详查《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位1个，招聘计划1名，详见附件1：《2026年中共长沙市委政策研究室（改革办）中级雇员岗位表》。

说明：

1.35周岁以下是指1989年12月21日以后出生。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2026年12月21日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），留学回国人员应取得相应国（境）外学历认证。

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