2026年【合同制】2026年岳阳市总工会社会化工会工作者和专职集体协商指导员招聘公告(招16人，09月26日~09月3

根据《湖南省工会社会工作者专业人才管理办法（试行）》和工作需要，岳阳市总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者和专职集体协商指导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2026年全市统一招聘社会化工会工作者和专职集体协商指导员16人。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附件。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的萌吮曜迹?

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、社会化工会工作者和专职集体协商指导员职责

(一)社会化工会工作者主要岗位职责

1.指导基层单位做好工会组建、会员发展工作和辖区内基层工会规范化建设,及时填报工会工作数据和信息。

2.指导基层工会建立健全职代会制度,推动落实厂(事)务公开等民主管理制度,指导推进产业工人队伍建设改革。

3.指导职工签订劳动合同、参与企事业单位民主管理,维护职工的劳动经济权益和民主权利,做好职工困难帮扶工作,服务职工就业创业,构建和谐劳动关系。

4.组织指导基层工会开展技能培训、技术创新、劳动竞赛活动和群众性安全生产活动,促进企事业单位不断改善劳动条件,维护职工劳动安全和职业健康。

5.指导基层工会开展职工思想教育、文体活动,维护职工队伍稳定。

6.完成本级及上级工会交办的其他工作。

(二)专职集体协商指导员主要岗位职责

1.宣传指导。面向企业(行业)宣传开展集体协商的意义和作用,提供政策法律咨询;推动企业建立完善集体协商机制,指导和帮助企业工会和区域性、行业性工会联合会搜集整理与集体协商相关的资料、收集职工意见,提出协商要约,拟定协商方案,研究协商策略,确定协商内容,起草集体合同草案等。

2.参与培训。协助本级工会对负责集体协商工作的工会干部、职工方协商代表等进行业务培训,着力提高工会干部和职工方协商代表开展集体协商的能力和水平。

3.参加协商。接受上级工会指派或接受企业工会和区域性、行业性工会联合会委托,作为职工方协商代表直接参加集体协商。对集体协商过程中发生的重大问题,及时向本级工会报告并提出意见建议。

4.调查研究。调查了解本地区、行业和企业人工成本、经营状况以及与集体协商相关的各种数据和信息,为基层工会开展集体协商提供数据支持;及时了解本地区开展集体协商工作的最新动态,发现和总结本地区先进经验和做法;对履行职责过程中面临的新情况、新问题进行调查研究,提出解决的对策建议。

5.监督检查。按照本级工会的统一部署,参加对本地区集体合同履行情况的定期监督检查,协助本级工会对集体协商工作开展情况进行监督指导。

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