2026年【合同制】北塔区村级专职后备干部公开比选公告(招48人，09月30日~10月11日报名)

为进一步加强我区村级后备干部队伍制度化建设，提高基层治理和服务水平，拓宽村级干部来源渠道，为2026年村（社区）“两委”换届储备一批优秀“两委”干部资源人选。经研究，决定面向社会公开比选村级专职后备干部，现就有关事项公告如下：

一、比选原则

公开、平等、竞争、择优。

二、比选方式及名额

公开比选工作由北塔区委组织部牵头，相关区直单位配合，各镇（街道）组织实施，采取公开报名、公开考试、组织考察和公示备案等方式进行。本次共公开比选村级专职后备干部48名（具体岗位分配见附件一）。

三、比选条件

（一）基本条件

1.思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能够贯彻党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪行为；

2.有带头致富和带领群众致富的愿望和本领，热心公益事业，公道正派，有培养潜力，热爱农村工作，有较好的群众基础和乐于奉献的精神；

3.身体健康；

4.有一定的组织、协调、沟通能力；

5.一般要求具有大专及以上学历，或能提供非全日制大专及以上学历在读证明，包括非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）；

6.一般要求年满18周岁且在35周岁以下（1989年9月30日至2006年9月30日期间出生）；

在全区的乡村振兴、创文、发展村级集体经济、基层治理和项目建设等工作中，表现特别优秀者，年龄可放宽至45周岁（1979年9月30日以后出生）,学历可放宽至高中。对现阶段村（社区）“两委”成员年龄、学历等结构不优的，可要求年龄30周岁以下，可要求学历为本科及以上，可要求同等条件下中共党员优先。对于年龄、学历要求有调整的，须经村（社区）“两委”会议研究决定后报请镇（街道）党（工）委会议研究认定；

7.熟悉电脑操作，能熟练使用各类基础办公软件；

8.不限户籍。在同等条件下，北塔区户籍的或已考取社工证的优先。

（二）推荐方式

一般采取以下三种方式：

1.组织推荐：村（社区）可从本村（社区）致富能手、农民专业合作组织负责人、农村实用人才、退伍军人、返乡毕业生等群体中择优向各镇（街道）推荐；“两企三新”组织可从本镇村企业人才中，按隶属关系，择优向各镇（街道）或村（社区）推荐；

2.群众推荐：本村（社区）党员或村（居）民代表向村（社区）联名推荐；由区级及以上“两代表一委员”向各镇（街道）推荐；

3.个人自荐：由符合基本条件的个人向各镇（街道）或村（社区）自荐。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价