2026年【合同制】常德消防招聘4名技术服务队队员(招6人，07月30日~08月15日报名)

为贯彻落实国家消防救援局关于加强消防监督管理工作的部署要求，完善消防监督管理工作机制，大力提升新时代消防监督管理效能，根据工作需求，现面向社会公开招聘消防技术服务队队员4名(其中1名兼职火调员、1名兼职消防宣传员)。现将招聘信息公告如下：

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招聘岗位及任务

工

作

岗

位

常德市消防救援支队机关消防技术服务队员(兼火调、宣传员)，人员身份为消防文员。

工

作

任

务

发挥专业技术优势，根据岗位分工，承担火灾防范指导、消防安全宣传等工作任务，协助参与火灾事故调查工作。通过消防技术服务指导、火灾形势分析、火灾信息录入网上核查、火灾现场勘验、上门指导、传带帮扶、联合检查、专题授课、宣传教育等形式，开展相关工作。

工

作

地

点

常德市消防救援支队机关

招聘计划及条件

(一)招聘计划。招聘消防技术服务队员4名(其中1名兼职火调员，1名兼职消防安全宣传员)。

(二)基本条件。应聘人员应符合下列基本条件：

1、遵纪守法，品行良好，无不良记录、不良嗜好;

2、具有全日制大学专科以上(含)学历;

3、具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质;

4、原则上年龄不超过40周岁，具有C2以上驾驶证资格，针对岗位需求有专业技术优势的可适当放宽;

5、在市消防救援支队机关全职工作，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠执业资格证书，能吃苦耐劳，能承担经常性出差任务。

(三)岗位条件。应聘人员根据各自岗位分工，应符合下列岗位条件：

1、应聘人员应至少取得注册消防工程师、注册电气工程师(供配电)或注册化工工程师等执业资格证书中的一种;

2、具有建筑工程消防设计审核、消防验收或消防设施维保检测、消防安全评估以及电气、化工等技术工作经历的，招聘年龄限制可适当放宽;

3、具备刑事侦查、土木工程、建模、大数据分析等相关专业学历或有相关专业工作经历的，招聘年龄限制可适当放宽，同等条件下优先录用;

4、能熟悉微信、微博、抖音等新媒体应用，有一定的宣传活动组织策划能力;具备发掘新闻热点敏感性和工作热情，能独立撰写各类新闻宣传稿件，有电视台、报社、新媒体运营等工作经历的，同等条件下优先录用。

工资待遇保障

五险一金

带薪年假

周末双休

(一)薪酬由基本工资、绩效考评、职务及岗位津补贴和奖励工资等组成，根据相关工作经历，技术服务队员月税前工资收入约为7000元至9600元(含“五险一金”、伙食费和服装费等);兼任火灾事故调查员的，可按出勤次数给予适当补贴。以上岗位试用期均为2个月，试用期月工资统一按正常工资80%发放。

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